Wenn wir den aktuellen Zustand des Strommarktes betrachten, neigen wir in der Regel dazu, all die Hindernisse und Hürden zu sehen, die wir noch überwinden müssen, um einen zufriedenstellenden Zustand zu erreichen. Stellen Sie sich jedoch vor, Sie wären ein Zeitreisender aus dem Jahr 2000, dann würden Sie sich heute wahrscheinlich die Augen reiben, wie sehr sich die Energiesysteme und -märkte seither bereits verändert haben.
Künstliche Intelligenz macht Erzeugungs- und Verbrauchsprognosen immer genauer, Batteriespeichersysteme kosten nur noch einen Bruchteil des Preises, und dynamische Stromtarife und variable Netzentgelte ebnen den Weg für eine flexiblere Nachfrage. Dennoch gibt es noch genug zu tun auf dem Weg zu einer 100 % erneuerbaren, flexiblen und bezahlbaren Stromversorgung.
In dieser Folge begeben wir uns mit Experten von hep solar auf eine Zeitreise und sprechen darüber, wie wir ein besseres Gleichgewicht zwischen Stromerzeugung und -nachfrage schaffen können.
Timeline:
Im The smarter E Podcast dreht sich alles um die aktuellen Trends und Entwicklungen einer erneuerbaren, dezentralen und digitalen Energiewirtschaft. Unsere Moderatoren Tobias Bücklein und Zackes Brustik begrüßen und interviewen Persönlichkeiten, die unsere Branche prägen und Entwicklungen vorantreiben. Eine neue Folge erscheint jeden Donnerstag.
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hep solar ist ein Spezialist für Solarinvestments und Solarparks. Das inhabergeführte Familienunternehmen aus Baden-Württemberg entwickelt, baut, betreibt und finanziert Solarparks auf der ganzen Welt, insbesondere aber in Deutschland, Japan und Nordamerika. Seit über 15 Jahren verbindet hep solar Know-how in der Betriebsführung von Solarparks mit einer hohen Expertise im Finanzbereich.
Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Solarenergie ab: von der Projektentwicklung über den Bau bis zum langfristigen Betrieb. Mit internationalen Solarinvestments bietet hep solar Investoren die Möglichkeit, am globalen Ausbau der Solarenergie zu partizipieren. hep solar beschäftigt weltweit mehr als 200 Mitarbeiter mit Büros in Deutschland, Japan, den USA und Kanada.
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